[永辉推广门店数字化用工，将在2022年内提升30%用工效率]

[4月13日讯，基于永辉自研系统YHDOS的底层架构，永辉技术团队完成了门店考勤线上管理、定编排班、用工数据实时可视的人效提升计划，进入推广阶段。推行门店数字化用工制度后，永辉数字化标杆店如福州奥体店]

[2021灵活用工数字化研究报告]

[中信消费金融征集灵活用工供应商]

[11月25日讯，中信消费金融有限公司正在征集2023年到2025年度灵活用工等类的供应商。据悉，项目在北京市，征集的供应商类型为人事外包服务，其中至少需要满足人力资源外包、灵活用工、人才服务、培训]

[2022年中国灵活用工市场研究报告]

[2022中国短视频+直播电商领域多元化用工报告]

[传媒互联网产业行业研究：互联网用工平稳，视频平台或进入提价周期]

[国家网信办：互联网企业近半年来用工人数保持平稳]

[4月8日讯，据“网信中国”消息，近期，网传多家大型互联网企业进行大规模裁员并引发舆论热议。对此，中国网信网对腾讯、阿里巴巴、美团、京东等12家互联网企业用工和业务发展情况进行访谈。企业纷纷表示，]

[中国复合用工管理云平台行业研究报告]

[美国电商行业遭遇用工难：亚马逊将为小时工全额支付大学学费]

[9月10日讯，据报道，亚马逊周四表示，将全额资助该公司在全美的75万名小时工的大学费用。亚马逊表示，从明年1月起，只要是聘用时间超过90天的运营网络小时工，都可以享受公司对大学学杂费和课本费的全额资助。]

[2020年一线蓝领用工荒情况调研报告]

[全能银行已过时 P2P是数字化经济的主导者]

[数字化的颠覆浪潮已经席卷银行和金融服务行业。这次可不仅限于主要的技术变革，或是开发了新的分发渠道，而是对整个零售银行模式发起的全新、深刻且彻底的变革。全能型银行在过去1个世纪所构思出来的定价、营收、]

[陈鼎文：金融服务数字化其实是门大学问]

[近年来市场上出现许多数字化的金融产品及服务，然而其中不乏易用性差，或是操作步骤复杂、麻烦的应用，用户经常遇到问题而无法继续，甚至产生心理压力宁愿回到传统渠道。结果数字化并没有提升效率或是方便性，也没有真正]

[数字化移动运营，金融企业破局之路]

[谋求新的业务发展方向，谋求破局之路。客户正在转向移动互联网，移动App成为客户入口，未来金融企业的竞争将发生在用户入口，未来金融企业的竞争将依赖数字化经营。 数字化移动运营将成为所有金融行业在]

[“开放银行”再添一家：聊一聊“开放银行元年”的那些鲜花与荆棘]

[要诀在哪里呢？借鉴“央行观察”作者南轲子的部分视角来看：1，体制。回顾银行业过去的数字化和经营转型历程，似乎更多是“增量创新”而非“存量改]

[中国会不会有信用卡危机？麦肯锡这样说]

[麦肯锡测算，数字化风控可通过提升信贷管理效率、降低信贷与合规损失，帮助银行节省20%—30%的风险运营成本。受益于新的数据来源、高级分析方法以及自动化技术的发展，智能风控正在银行风险管理领域]

[去年全国平均工资49969元 网民感慨拖后腿]

[;冯乃林认为，从用工人数看，城镇非私营单位中的行业中，制造业、建筑业、批发零售、住宿餐饮这样的企业占了较大的比重，而这些企业又是受经济下行压力影响比较大的行业。“十一五”以来年]

[社保费率未来有望降低 养老金20年贬值近千亿元]

[。具体而言，人社部社会保险事业管理中心主任唐霁松坦言，首先，企业中断缴费人数增加，主要是受到经济下行影响，部分企业和行业受到了一些冲击，有的企业用工量在减少，而且，企业用工人员波动性较大，有的企业职工]

[个人征信牌照为什么还不发？这可能也是一个原因]

[单位违反财经纪律和中央八项规定精神问题受到责任追究。当时的消息显示，征信中心虚增编制外用工人员，超工资总额发放工资，违规发放津补贴；长期借用、占用下属公司小汽车供领导班子成员使用，且车辆的租车费、汽油费]

[经济承压波及资产端 网贷业面临“次贷”风险]

[所以不知下一步往什么方向发展；企业用工成本在上升，亏损或微利现象突出。不过，该人士表示，并不是说所有企业都有问题，中国经济总体上还是在增长的，只是企业比以前生存压力大。当然，企业也要想方设法摆脱目前的]

[“五一”上班三倍工资 深圳加班费全国最高]

[》(津政发〔2003〕107号)规定，今年4月1日起，天津市最低工资标准由每月1680元、每小时9.7元，调整为每月1850元、每小时10.6元。非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时16.8]