[2023年全球人力资本趋势:无边界世界的新法则]

[2023全球人力资本趋势-无边界世界的新法则]

[制造业2021年人力资本管理和薪酬趋势分享]

[2020新中国人才报告:共赢人力资本新生态]

[2020德勤全球人力资本趋势报告践行中的社会企业在悖论中探索前行]

[践行中的社会企业：在悖论中探索前行——2020德勤全球人力资本趋势报告]

[2022 年及今后的5大趋势]

[26家上市银行人力效率排行榜：这5家银行人均创利超百万]

[ 上一期零壹财经简要分析了商业银行的管理效率，本文我们聚焦商业银行的人力效率。具体包括银行的人力资本投入回报率以及人均创利、人均薪酬指标。 此前，我们梳理分析了26家A股上市银行（包括5家国有银行和8]

[阿曼央行宣布开发央行数字货币与开放银行服务]

[保持金融稳定提供支持。此外他还强调，应该加大网络安全技术和人力资本投资，积极应对网络安全带来的种种挑战。最后他指出，为跟进全球金融科技创新的脚步，阿曼央行目前正在积极推动本国央行数字货币和开放银行开发]

[新版产业结构调整目录出炉，人工智能等行业获政策鼓励]

[。与上一版相比，新版《目录》最大的亮点之一是将“人力资源与人力资本服务业”“人工智能”“养老与托育服务”“家政”4个行业纳入鼓励类行业之中。（上证报）]

[报告称中国2020年人均GDP将超1.2万美元]

[陷阱，需要通过依靠人力资本投资和产业升级，提升人口的配置效率，促进产业结构的升级，跨越这一陷阱；四是国际收支失衡陷阱，需要提升外向型经济、全面开放型经济，跨越国际收支的陷阱；五是生态陷阱，跨越这一陷阱，]

[区块链风潮，新钱与旧钱将在哪冲突？]

[如果想要自立门户，一定要注意不能用老东家的商业秘密、著作权和人力资本等进行新的研发工作，否则，不仅仅是侵权问题，可能面临刑事审判，后果严重。3 中庸之道，不偏不废随着无币区块链的兴起，在我国和一些国家]

[中国“新穷人”？说的就是你！ ]

[人力资本的概念致力于解决工业化过程中的农村发展问题。依附理论认为资本主义生产不断地再生产中心－边缘关系，让第三世界国家成为依附于第一世界的边缘区域，无法获得自主的发展，长久地限于贫穷的状态。因此，破产的或]

[挑战、分化和覆灭，FinTech独角兽将如何崛起？]

[模型把高净值客户专属的组合投资模式带入寻常百姓家。对互联网金融企业而言，这种依赖少数人力资本的业务，无疑是个蓝海。这个领域，考验的是对顶尖人才的吸引力，传统金融机构，并不占据更大的优势，甚至稍有劣势。]

[P2P行业监管的探讨和未来发展建议]

[未来的发展空间。长远看他们在P2P行业里拿到的收入不会低于金融行业，其个人价值（人力资本HumanCapital）相比金融行业，会得到更好的回报。 最后对P2P企业的定位提一个小的建议，P2P]

[总理签批《指导意见》 力挺众筹等创业新模式]

[群众之中的无穷智慧和创造力，将我国的人力资源优势迅速转化为人力资本优势，促进科技创新，拓展就业空间，汇聚发展新动能；有利于加快网络经济和实体经济融合，充分利用国内国际创新资源，提高生产效率，助推]

[国务院今发文力挺众筹融资 鼓励挂牌创业板、新三板]

[有利于激发蕴藏在人民群众之中的无穷智慧和创造力，将我国的人力资源优势迅速转化为人力资本优势，促进科技创新，拓展就业空间，汇聚发展新动能；有利于加快网络经济和实体经济融合，充分利用国内国际创新资源，提高生产]