员工子女费用-的相关资讯
[刘强东:京东员工若遭遇不幸 公司将负责其子女费用到22岁]
[大学毕业的年龄)的学习和生活费用。京东集团副总裁宋扬透露,“这是老刘和京东对所有京东20多万名员工和20多万个家庭的承诺。之前京东还有一项政策:凡在京东工作满五年以上的员工,如遭遇重大疾病,公司都将承担其]
[数据显示:上半年33家A股银行支付的员工费用合计约3540亿元]
[9月28日讯,据统计,上半年33家A股银行支付的员工费用合计约3540亿元,较去年同期约增加22亿元,同比增长约0.6个百分点。其中,厦门银行、紫金银行、江阴银行因未公告相关数据,未统计在内。从不同]
[微信支付亲属卡升级:新增五张亲属卡,一张子女卡]
[11月8日讯,微信支付亲属卡是微信为家庭成员推出的一种支付方式,用户可通过在微信上给父母、子女等开通(赠送)亲属卡,从而实现“对方消费时由你来代付”。在原有的基础上,新增了五张亲属卡可以赠予父母、]
[中共中央政治局会议:实施一对夫妻可生育三个子女政策,有利于改善我国人口结构]
[5月31日讯,中共中央政治局5月31日召开会议,会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源]
[拼多多:2021年Q4营销费用同比下降23%,全年研发费用同比增长30%]
[3月22日讯,拼多多发布2021年四季度及全年财报。财报显示,拼多多2021年Q4营销费用同比下降23%至113.658亿元,全年研发费用同比增长30%至89.926亿元。去年8月,拼多多宣布设立“]
[拼多多:三季度研发费用再创新高,营销费用连续三个季度呈下降趋势]
[研发费用同比增34%,再创新高;营销费用连续三个季度呈下降趋势;按美国通用会计准则,三季度经营利润为21.393亿元。今年8月,拼多多设立“百亿农研专项”,宣布将第二季度及未来几个季度的利润优先投入该]
[保险科技案例|鼎源万家:从员工福利切入员工保险]
[陈梓童 孔维政 编审 | 赵金龙健康福利是员工福利中的重要一环。哈佛大学的一项研究显示,企业健康管理每投入1美元,整体医疗费用就可以下降3.27美元,员工病假缺席成本可以降低2.73美元。近些年来,]
[雷军致金山全体员工的信:赠予每位金山员工600股]
[7月5日讯,雷军在微博发布致金山全体员工的信,他表示,2021年是金山全面转型移动互联网的第十年,也是他出任金山董事长的第十年。此外,雷军还给金山集团所有在职正式员工准备了“特殊的纪念品”: 赠予]
[ “战疫数字员工”公益行:企业返程员工行程风险筛查锦囊]
[2月17日讯,随着全国多省市陆续恢复企业复工复产,大多数企业将直接面临着针对于员工返程行程疫情风险筛查防控压力。作为一家金融科技新锐企业,江苏迪普思(DepthsData)科技针对于企业对返程复工]