[2019微信支付智慧社保数据报告：微信缴社保笔数突破3亿]

[12月31日讯，微信支付《2019微信支付智慧社保数据报告》发布。报告显示，目前全国21个省市及自治区已可以通过微信享受到缴纳社保费的便利，年缴费笔数突破3亿。微信支付缴社保帮助了700万异地缴社保]

[超140城居民可在支付宝领电子社保卡：在线即可查询社保等]

[全国已有18个省、超过140个城市在支付宝上线了电子社保卡。用户在支付宝里点击“城市服务”、选择所在城市及电子社保卡，或直接搜索“城市名+电子社保卡”，“刷脸”认证后即可申领。电子社保卡由全国社保]

[私募加税，新三板减税，那P2P呢？]

[【图片】近一个月来，个税起征点的上调，成为大家热议的话题。个税与我们每个人的收入息息相关，以月薪资收入一万为例，在不考虑需要计税前扣除的社保费用，需要缴纳的个税税款高达745元，而个税起征点上调至]

[603171-税友股份:2021年年度报告摘要国金证券股份有限公司关于税友股份2021年度持续督导年度报告书]

[宏观观察2022年第19期（总第416期）：以税助贷、银税互动：逻辑、回顾与启示]

[中国税务快讯:关注《2021年关税调整方案》,多行业迎来降税优惠]

[欧盟税务专员抨击美国科技税计划：影响全球数字税改革]

[2月19日消息，据外媒报道，欧盟税务专员保罗·真蒂洛尼周二表示，如果美国继续推行允许企业选择如何被征税的“避风港”计划，全球范围内对企业数字收入的税收所进行的改革将不太可能发生。]

[2022中国企业社保白皮书]

[微信支付发布智慧社保数据报告]

[3月18日讯，微信发布《2021微信支付智慧社保数据报告》显示，过去一年，用户共通过微信支付缴纳社保超7.5亿笔，同比增长逾30%。2021年，全国已有31个省市和地区支持通过微信支付缴纳社保，年]

[反垄断和社保缴纳阴云笼罩，美团推新政“渡劫”]

[美团最近的日子不好过。4月份，针对美团的反垄断调查正式落地；五一前夕，北京人社局副局长化身外卖小哥，引发公众对美团不给骑手交社保的口诛笔伐；5月10日，上海消保协就消费者权益保护不利约谈美团。昨日]

[传地方社保金将交全国社保统筹 方案已获通过]

[据路透香港6月28日报道，两位熟悉情况的消息人士周日表示，地方社保金划拨给全国社保基金统筹管理的方案已获得中国国务院通过，方案最快将在年底之前落实。此次纳入全国社保统筹管理的地方社保资金规模约在两]

[万税万万税！这些年，你上交给国家的“牛头”]

[【图片】前一阵炒得沸沸扬扬的微信红包税，可能很多人至今还觉得匪夷所思。其实我们生活中不知不觉缴纳的“隐形”税非常之多，只不过在以流转税为主要税种的中国，这些“税]

[私募加税，新三板减税，那P2P呢？]

[【图片】近一个月来，个税起征点的上调，成为大家热议的话题。个税与我们每个人的收入息息相关，以月薪资收入一万为例，在不考虑需要计税前扣除的社保费用，需要缴纳的个税税款高达745元，而个税起征点上调至]

[OUT了吧 社保都是老祖宗玩剩下的]

[【图片】社保当然不是现代产生的东西，早在我国农耕时代社保就在经济发展中应运而生。彼时社会保障制度尚不完全，但我天朝的君主们都深深明白百姓民生乃国之根本的道理，即使玩脱了让国家易主的帝君也有多少有些]

[社保费率未来有望降低 养老金20年贬值近千亿元]

[为2061元。五项社保基金累计结余52463亿元。企退养老金月均2061元人社部新闻发言人李忠透露，从今年起，每年将以年度报告形式向社会公开中国社会保险制度建设、管理运行等相关情况。报告指出，截至]

[社保并轨倒逼公务员涨薪 40%公务员收入低于平均工资]

[公务员工资调整与养老金并轨紧密相连，有报告称，在不涨薪的情况下，收缴养老金费率，将有40%的机关事业单位人员收入跌到城镇平均工资之下。]

[说说社保医保中断那些烦心事]

[社保月月缴，缴费基数年年变，工资说涨但扣来扣去拿到手的数字总是跟说好的不太一样，工薪族被迫修炼成了数学家，总算是把社保理清了个大概。可到了实际操作问题又来了，社保中断问题近日回归民众视线，而这只是]

[多地社保缴费基数随工资上调 网友叹收入被下降]

[随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“]

[10个关键词：告诉你社保与商保的差别]

[十多年，靠低保生活。这类的报导屡见不鲜，尽管社会伸出援手八方支援，但到底远水难救近火非是长久之计，养老金漏洞日益扩大，中国也逐渐步入老龄化社会，现如今僧多粥少的局面，社保已无法完成其保障国民基本生活的]

[什么？交了那么多钱你还弄不明白社保！]

[什么是社保？社保，即“社会保险”，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。俗称，“五险”。]